Skaffa en digital brevlåda. Med Min myndighetspost får du post från myndigheter digitalt istället för på papper. Det är gratis och säkert till skillnad från vanlig

Nu kan anställda dessutom få sina lönespecifikationer digitalt. Den största leverantören av digitala brevlådor är företaget Kivra. – Ett lönebesked innehåller känsliga uppgifter och det är därför ingen bra idé att skicka dem via e-post. 2018 kommer dessutom hårdare regler kring vad som är tillåtet att skicka via e-post, säger Alexandra Karnig, affärsutvecklare på Kivra.

Enkelt för både medarbetare och arbetsgivare. Lönespecifikation. Lönespecifikationen är digital, vilket betyder att du inte får den hemskickad via post. För att få din digiatala lönespecifikation behöver du registrera dig. Är du kund i Nordea registrerar du i din internetbank . Är du kund i Swedbank registrerar du i din internettbank .

Digital lonespecifikation

Tänk på: - Lämna aldrig ut några koder eller annan känslig information. Swedbank och Sparbankerna ”Lönespecifikationen på papper – inte försvarbart 2019” – Vi besöker företag som fortfarande skriver ut lönespecifikationer på papper för att skicka med vanlig post. Det finns till och med en del företag som tidigare skickade ut lönespecifikationerna med e-post, men som nu valt att backa tillbaka ett steg och skickar lönespecifikationerna … Missa inte möjligheten att få lönespecifikationen i Sveriges bästa arkiv! 📁 Tillsammans med Kivra arrangerar vi ett webinar om möjligheten att få lönespecifikationen i Kivras lösning.

Säkerställ löneprocessen ytterligare och ge dina anställda möjlighet att få tillgång till viktig post oavsett var de befinner sig via Kivras digitala brevlåda. Direktlänk till informaton om Kivra. Kontakta mig!

Tänk på följande innan du går vidare BankID säkerhetsapp bör vara igång i din mobila enhet. du måste ha ett giltigt Mobilt BankID i din mobila enhet.

Gör så här för att se din lönespecifikation Tisdagen den 23 april publiceras alla medarbetares lönespecifikationer för april månad. Du som medarbetare hittar din lönespecifikation antingen i förmånswebben eller i Kivra. Alla medarbetare som är tillsvidareanställda, provanställda, eller har en tidsbegränsad anställning längre än tre månader hittar sin lönespecifikation … Viktig info om digital lönespecifikation . Sidbild.

Så här gör du för att få e-lönespecifikation: OBS! Du som har Nordea eller Swedbank kan få e-lönespecifikation direkt i din internetbank. Instruktioner för detta hittar du på din banks hemsida. 1. När du registrerar dig för e-lönespecifikation får du därefter ditt lönebesked digitalt. Du får därmed inget pappersexemplar hemskickat.

En fråga som alltid dyker upp när GDPR kopplas ihop med lön är den hur man ska hantera lönespecifikationerna. Och här finns det olika lösningar. Lönesystemleverantörer erbjuder flera olika varianter, vissa att det finns möjligheter till olika lösningar för samma företag beroende på vilka förutsättningar och villkor som gäller där. Du väljer om lönebeskeden ska skickas elektroniskt eller på papper.

payslip. Resultatet av löneberedningen ska bl.a.
Getingen lund vaccination

1. E-lönespecifikation via Internetbanken för Swedbank och Nordeas kunder.

Vad vi skickar som digital post.
Beskriv kortfattat varför du vill arbeta som barista på espresso house

reskontra telia
stamfastighet är
st eriks gymnasium oppet hus
atea mobil support
java c#

Där ingår löneberedning, lönespecifikation, arbetsgivardeklaration och så vidare genom smarta digitala Digital lönehantering med engagerad lönekonsult.

Lönebesked/Avdragsspecifikation. Du loggar in på sidan för att anmäla/avanmäla dig till e-lönebesked/avdragsspecifikation. Erbjuder inte din arbetsgivare tjänsten e-löntotal och du får din lön till ett konto i Swedbank, Sparbankerna eller Nordea kan du inte använda denna tjänst. Ditt lönebesked/avdragsspecifikation beställs och presenteras då Fråga: Sedan GDPR började gälla kan vi bara skicka lönespecifikationer till de anställda via KIVRA i vårt lönesystem, annars blir det lönespecifikationer på papper.